意昂5

意昂5执行限度性股票激励打算

             为进一步成立健全公司长效激励机造，吸引和留住优良人才，充分调动公司各级治理人员、主题技术人员、业务骨干的积极性，保障公司业绩稳步提升，实现“中央体、原料药、造剂”全产业链一体化的发展战术，推动“百亿意昂5、百年意昂5”奋斗指标，公司将执行限度性股票激励打算。

7月20日，公司第三届董事会第二次会议审议通过《关于公司<2018年限度性股票激励打算（草案）>及其提要的议案》（该议案尚需股东大会审议核准），并于2018年7月24日在上交所指定网站和媒体颁布了布告。

    本激励打算拟向激励对象授予限度性股票总计不超过576万股，授予数量占草案布告当日公司股本总额14,400.00万股的4%。其中，预留股份为57.60万股，占本激励打算拟授予权利数量的10%。初次授予的激励对象总人数为215人，蕴含：（1）董事、高级治理人员；（2）主题技术人员；（3）对公司经交易绩和未来发展有直接影响的主题业务人员。授予的限度性股票的授予价值为7.62元/股。