意昂5

性命至上 多大局强化安全发展

                                                 生命至上  多渠路强化安全发展

6月1日，“安全出产月”启动典礼的进行，拉开了安徽意昂5“安全出产月”序幕。凭据全国第17个安全月“安全发展、性命至上”的活动主题，公司结合现实利用宣传栏、微信平台、公司LED屏多种渠路、平台向员工推送安全文化标语、安全文化知识，发展“安全出产宣传进家庭”，组织旁观宣布道育警示片，有奖知识较量、安全大查抄等有关活动，以强调安全出产的必要性和沉要性，提高全员的安全意识、安全素养，构建企业安全文化。

一是发展安全幸福家庭活动。征集部门员工家庭幸福合照，采取趣味打印方式张贴展示，以幸福合影方式推动企业安全文化落实，提高员工爱岗、爱企、爱家庭的安全意识，建议把安全带上岗，把幸福带回家。

二是发展安全文化培训宣传周活动。集中组织员工进行安全知识培训，旁观出产安全变乱典型案例集钟锥警钟》、安全出产政策宣传片《性命至上》、员工安全知识宣教片〖点》，以活泼、直观、形象的画面，加大对一线员工安全意识植入，敲响员工安全警钟。

三是发展安全知识有奖较量活动。以安全环保职业健康知识、化学品出产单元特殊作业安全规范有关知识为重要较量内容，提升员工安全环保职业健康素养，丰硕员工安全出产知识。

四是组织发展应急接济能力交锋活动。重要以着装灭火、三人三盘水带出水射坝注三人操作移动式泡沫灭火装置出水、穿戴空气呼吸器执行应急接济等消防应急接济知识为内容，对参加活带头工培训后，进行交锋，确保员工纯熟把握应急设施器材的使用，以提高员工的应急能力及安全素质。

五是发展隐患排查治理活动。组织各部门发展《夏季安全出产及汛期综合安全大查抄》自查及公司级隐患排查治理活动，以加强员工对变乱隐患辨识和治理的能力、水平。带头一线员工、积极排查岗位上的变乱隐患和“三违”行为，将查出隐患实时反馈给车间安全员、工段长（班组长），并对沉大隐患和严沉“三违”行为设立举报嘉奖，推动各部门自主推广隐患排查治理等安全治理职责，有效提高部门变乱预防能力。

安满是永恒的话题，企业或是员工应时刻服膺安全沉要性，常抓不懈，做到人报答安全，人人讲安全，扎实有效地发展并积极参加公司各项安全活动，推动安全出产沉点工作落实，提升全员安全能力，做到持续健康安全发展。